転職に成功するというのはただ「新しい職場が見つかった」という意味ではありません。

次の雇用先が見つかったとしても「こんなはずじゃなかった」と後悔するのは転職失敗なのです。

自分の希望条件を満たす待遇や働き方にマッチした職場に転職し、「転職してよかった！」と心から感じられたとき、初めてあなたの転職は成功したといえるでしょう。

転職を成功させるためのコツは「自分の希望条件に求人の内容があっているか」をしっかり確認することです。

この記事では、保育士が転職を成功させるために抑えたい5つのポイントをご紹介します。

転職活動を始める前にぜひ読んでみてください。

ポイント1：自分が転職先の職場に求める条件を明確にする

保育士の転職を成功させるには、自分の希望に合った職場を見つけなければなりません。

しかし自分が転職先の職場に何を求めているのか、その希望条件があいまいだと何を基準に転職活動をしてよいか分からなくなってしまいます。

ここで自分の希望を明確にする簡単な方法をご紹介します。

まず今の職場に対する不満を書き出していきます。例えば「給料が低すぎる」「残業が多い」「職場が自宅から遠すぎる」などです。

次にこれらをもっとも不満度の高い順に並べていきます。

最後にこの不満を逆に言い変えます。「給料が低い」は「給料が高い」へ、「残業が多い」は「残業が少ない」へ、「職場が自宅から遠すぎる」は「職場が近い」へ。

これであなたが職場に求める条件を優先度が高い順に書き出すことができました。

転職活動をする際は、この条件に従って次の職場を探していきましょう。

ポイント2：園の雰囲気や職場環境を事前にチェック

保育士が転職に失敗する理由の1つに「人間関係」や「保育方針の違い」があります。

ハローワークや求人サイトの募集要項で分かるのは、給料や休日など表面的な情報だけです。

給料アップや休日の多さにひかれて転職したものの、人間関係がぎすぎすしていたり、自分の保育方針と全く違う保育が行われているようでは日々の保育が苦痛になってしまいます。

このようなミスマッチを防ぐためには、求人情報だけでなく、実際に園の雰囲気や職場環境をチェックしてみることが大切です。

園のホームページや園児募集のパンフレットを見るだけでも、その保育園が何を重視して保育を行っているか大体分かります。

また転職サイトを利用しているなら、事前の職場見学を担当コンサルタントに手配してもらいましょう。園を見学する際には、保育士の数が十分に配置されているか、保育士同士のコミュニケーションに違和感はないか、保育士の年齢構成・男女比などを確認し、園のリアルな雰囲気をつかみましょう。

自分で自分の枠を狭めてしまい、転職に失敗する人がいます。

それは転職市場における自分の価値や、求人情報の傾向を知らないからかもしれません。

自分のことを一番知らないのは自分自身というのも珍しい話ではないのです。

そんな時自分のことを客観的に評価してくれる転職の専門家がアドバイスしてくれると心強いですね。転職サイトに登録すると、担当コンサルタントがあなたの要望を丁寧にヒアリングし、フィードバックを返してくれます。

第三者に相談することで、「私ってひょっとしてこんな働き方がしたいのかも」と気が付くことも多いです。コンサルタントのヒアリングやフィードバックは積極的に活用しましょう。

保育士の世界は案外狭いので、他園のうわさ話を耳にする機会も多いでしょう。

またネット上にも様々な情報が氾濫しています。

しかし、実際の保育園を見る前にうわさやネット上の情報だけで「この園は大変なところらしい」と応募をあきらめてしまうのは間違いです。

園の保育方針の違いが悪い噂を生み出していたり、モンスターペアレントがネットに悪い口コミを流しているのかもしれません。

他人の価値観を経由した情報にはバイアスがかかっています。大切なのは自分の価値観で見て、確かめること。

「この保育園が自分の希望条件にあっている」と感じたら、周囲のウワサは気にせず、まず職場見学を行ってみることをお勧めします。

保育士の次の職場といえば、保育園と自分で決めつけていませんか。

実は保育士が活躍できる場所は結構種類が多いのです。

病院内保育施設、ホテルや自動車学校などの託児所、児童養護施設、放課後等デイサービス、学童保育、企業内保育所、ベビーシッター、幼児向け教室の講師など様々な職場で保育士資格は有効に働きます。

例えば通常の保育園なら難しい短時間勤務という条件が、学童保育や幼児向け教室の講師では受け入れられやすくなります。

転職をする際は保育園にこだわりすぎず、いろいろな求人に目を通してみることをお勧めします。

転職失敗の原因は自分の希望と転職先の雇用条件・環境が合わないことにあります。

逆に言えば転職前に自分の希望条件を洗い出し、職場の見学などで転職先の雰囲気をつかんでおくことが転職成功のカギです。

転職を成功させるためには、ミスマッチを徹底的に防ぐことを心がけていきましょう。